Das Problem in vielen Organisationen
Tools sind ausgerollt, Wirkung bleibt aus. Es fehlen Routinen, Rollenbezug und Sicherheit.
- —zu viel Theorie, zu wenig Anwendung
- —Unsicherheit bei Datenschutz und Richtlinien
- —fehlende Übersetzung auf Rollen und Abteilungen
- —geringe Akzeptanz trotz hoher Erwartungen